武汉正维电子技术有限公司--诚聘-- 软件工程师

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武汉正维电子技术有限公司--诚聘-- 软件工程师

武汉正维电子技术有限公司 --公司简介

    武汉正维电子技术有限公司是一家专注于射频微波技术的研发、生产和销售于一体的高新技术企业。公司位于中国光谷核心地带——武汉关东科技工业园。
    公司坚持自主研发，积极进取，追求射频产品的不断创新，自2003年成立以来，公司已经在射频功率放大器、直放站及室内分布系统等产品上取得了长足的发展，产品覆盖GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA、WLAN、PHS等通信领域，并已得到大量的应用，具备规模供货能力。公司科研设备齐全，拥有安捷伦网络分析仪、频谱仪、合成信号源、噪声系数测试仪等众多世界一流的仪器仪表，研发硬件设施堪称一流。公司开发经营的产品拥有完全自主的知识产权，获得多项国家专利，并能为国内国际通信企业提供成套量身定制产品。
　　随着3G通信产业的飞速发展，公司凭借雄厚的科研技术，已成为国内、外知名移动通信企业的战略合作伙伴。公司业务发展稳健、迅速，实力日益强大，非常需要有丰富工作经验的中高级人才的加盟。
公司根据现有人力结构进行优化调整，中高层岗位逐步增加，为员工的成长和发展提供了巨大的机会，同时提供具有市场竞争力的薪资、福利待遇。为配合公司业务的不断拓展，我们诚邀具有自我激励和学习精神的人士加盟，共同分享成功业绩，并为您的个人事业提供发展契机，共创更辉煌的明天！

武汉正维电子技术有限公司人力资源部
地址：武汉市洪山区关东科技工业园三号区二号楼
电话：027-59728551
邮箱：hr@zhwei.com

产品介绍

联系方法

软件工程师

招聘人数：

3人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 30岁

要求专业：

计算机科学与技术

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

工作待遇：

月薪面议

工艺副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

33岁 - 38岁

要求专业：

电子信息科学

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责产品工艺设计：工艺流程，工艺排拉表，作业指导书等的评审工作。
2、负责新工艺技术的立项，策划，设计等导入工作。
3、负责工艺技术企业标准的建立及完善工作。
4、参与协同研发方面（主要指可生产性工艺方面）PCB，钢网，结构设计评审工作。
5、负责工装设计的评审工作，确保工装设计的实用性、经济性、有效性。
6、负责重大工艺技术问题的决策处理。
任职要求：
1、专业及学历要求：工业工程、机电类、应用电子技术等本科应届。
2、工作经验：同行业类似岗位（PE，IE）8年以上工作经验。
3、需要掌握的工具：OFFICE之EXCEL，WORD，POWERPOINT办公软件，AUTOCAD软件，PROE或SOLIDWORK等三维绘图软件，了解PROTEL 等基本PCB绘图软件。
4、掌握SPC基本统计分析手法。
5、充分掌握各种相关IPC工艺标准（例如IPC-A-610D，IPC/JEDEC J-STD-022\033，IPC-A-600，IPC-SM-782，IPC-7711\7721）
6、了解PCB各种常用板材的工艺特性，了解PCB的加工工艺流程及常见问题的解决措施。
7、熟悉SMT工艺流程及各种常见问题的解决措施。
8、了解钢网制作的工艺流程及钢网设计的关键控制点。
9、熟悉ISO9000等质量管理体系。
10、熟悉了解RF电路基本原理，能识别基本RF电路图。
11、具有较强的动手能力：装配及拆卸，焊接，返修的操作能力。
12、能够担任重大工艺技术问题的攻关，具备独立解决所遇到的高难度工艺技术问题。
13、能够独立的担任工艺技术管理工作。
14、能够开发新的组装工艺技术，并具备策划、实施及验证优化新工艺方案的能力。

工作待遇：

月薪面议

软件副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

计算机科学与技术

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1．负责按照研发流程要求进行项目研发；
2．负责独立进行方案设计与分析；
3．负责独立进行功放的前期调试与验证；
4．负责解决工作中出现的技术问题；
5．负责根据项目进度拟制工作计划；
6．负责按照公司要求完成项目文档编写、整理与归档；
7．按时完成工作报告
任职要求：
1.本科及以上学历，自动化、控制、电子信息等相关专业；
2.三年以上相关工作经验；
3.能够熟练使用PROTEL等软件工具进行设计；
4.能够熟练使用高级汇编语言进行编程；
5.能够熟练使用网络分析仪、频谱仪等仪表；
6.英语阅读能力良好；
7. 对射频电路有一定了解。

工作待遇：

月薪面议

结构工程师

招聘人数：

2人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 35岁

要求专业：

机械设计制造及其自动化

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求4年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责结构方案设计、分析及审核；
2、负责独立进行功放的前期结构工艺设计与验证；
3、负责解决工作中出现的技术问题；
4、负责分配工作计划，跟进项目进度；
任职要求：
1、大专以上学历，机制、机电一体化等专业；
2、五年以上结构设计及项目管理工作经验；
3、熟练使用AutoCAD及三维绘图软件；
4、熟悉五金模具设计，钣金结构设计，对机箱结构有一定了解；
5、有移动通信室外型基站、微波产品机箱设计经验者优先考虑；
6、有较强的项目开发、组织管理和沟通协调能力。

工作待遇：

月薪面议

控制工程师

招聘人数：

3人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 35岁

要求专业：

电子信息科学

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求4年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

职责：
1、负责按照要求完成产品控制部分的设计；
2、负责射频控制器件的选型与相关电路设计；
3、负责控制部分硬件、软件文档的整理与归档；
4、负责解决产品中与控制部分相关的技术问题；
要求：
1、本科以上学历，自动化、通信、电子类专业；
2、五年以上单片机设计和开发经验；
3、有移动通信基站、微波产品控制电路设计经验或ARM开发经验者优先考虑；
4、有较强的组织管理和沟通协调能力，有管理研发团队工作经验者优先。

工作待遇：

月薪面议

硬件工程师

招聘人数：

3人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

不限

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 35岁

要求专业：

信息与计算科学

要求学历：

大专

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1．负责按照研发流程要求进行项目研发；
2．负责独立解决产品正样阶段中出现的技术问题；
3．负责根据项目进度拟制工作计划；
4．负责主动与其它部门沟通完成工作协同；
5．负责按时完成工作报告；
6．按照三段式的要求完成各项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、控制、计算机等相关专业；
2、两年以上相关工作经验；
3、能够熟练使用PROTEL等软件工具进行设计；
4、能够熟练使用高级汇编语言进行编程；
5、能够熟练使用网络分析仪、频谱仪等仪表；
6、英语阅读能力良好；
7、对射频电路有一定了解。

工作待遇：

月薪面议

硬件副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

33岁 - 38岁

要求专业：

电子信息科学

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责控制技术平台的制定；
2、负责控制领域的技术规划。
3、负责宣传公司环境方针和环境目标与指标；
4、负责协助体系组识别和评价环境因素，并按相关的运行控制程序和管理办法对本部门涉及的环境因素进行管理，确保固废、烟气排放符合规定要求。
5、负责本部门原辅料、资源、能源的节约降耗。
6、负责按照研发流程要求进行项目研发；独立进行功放的前期调试与验证；
7、负责解决工作中出现的技术问题；负责根据项目进度拟制工作计划；
8、负责按照公司要求完成项目文档编写、整理与归档；按时完成工作报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、控制、电子信息等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、能够熟练使用PROTEL等软件工具进行设计；
4、能够熟练使用高级汇编语言进行编程；
5、能够熟练使用网络分析仪、频谱仪等仪表；
6、英语阅读能力良好；
7、对射频电路有一定了解。

工作待遇：

月薪面议

控制部经理

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 35岁

要求专业：

电子信息科学

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1．负责按照研发流程要求进行项目研发；
2．负责独立进行方案设计与分析；
3．负责独立进行功放的前期调试与验证；
4．负责解决工作中出现的技术问题；
5．负责根据项目进度拟制工作计划；
6．负责按照公司要求完成项目文档编写、整理与归档；
7．按时完成工作报告；
任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、控制、电子信息等相关专业；
2、三年以上相关工作经验；
3、能够熟练使用PROTEL等软件工具进行设计；
4、能够熟练使用高级汇编语言进行编程；
5、能够熟练使用网络分析仪、频谱仪等仪表；
6、英语阅读能力良好；
7、对射频电路有一定了解。

工作待遇：

月薪面议

测试技术副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

电子信息科学

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

工作内容：
1、跟踪业界软硬件测试新技术的发展，负责制定、引进和推广测试新技术，保障测试部整体技术力量的建设、稳定及发展；
2、重难点项目测试用例、测试方案制定和测试技术需求分析及实现；
3、测试设计文件、测试报告审核；
4、参与测试部的日常管理工作，建立健全相关制度及规范；
职位要求：
1、电磁场与微波、微电子、电子工程、通讯类本科以上学历；
2、8年以上通信电子产品生产行业工作经验，其中至少4年以上相同领域内技术总监或经理的工作经历，从事过测试技术研发，熟练掌握数字电路、高频电子技术；
3、熟悉无线通讯领域（如CDMA、WCDMA、GSM/EDGE、TDSCDMA、WiMAX、LTE等）相关系统知识和协议；
4、熟悉无线通讯领域功放产品的可靠性测试规程和测试方法，包括冲击振动测试、EMC测试、热测试、安规测试、ALT/HALT测试等；
5、熟悉产品的研发和测试流程；良好的英语沟通能力；
6、良好的团队合作精神及技术学习和攻关能力；

工作待遇：

月薪面议

可靠性工程师

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

25岁 - 30岁

要求专业：

电子信息科学与技术

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

湖北

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责功放产品的可靠性设计和管理；
2、负责进行功放产品的MTBF和失效率预计；
3、负责可靠性技术在公司内部的推广工作；
任职要求：
1、大学本科以上学历，电子信息类专业；
2、3年以上产品可靠性设计和管理经验；
3、熟练EMC设计的基本原理，有一定的EMC设计经验；
4、熟悉产品热设计和热仿真的过程；
5、熟悉产品寿命预计的常用参考标准，有一定的产品MTBF预计的经验；
6、对电子元器件的可靠性有较深的理解。

工作待遇：

月薪面议

器件部经理

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

不限

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

不限

要求学历：

不限

招聘要求：

全职求职

外语语种：

不限

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责器件部门的日常管理工作；
2、负责新器件的认证管理，负责新器件的选型评审工作；
3、负责处理产品质量问题中的器件问题，负责器件的可靠性管理；
4、负责器件部和相关部门进行接口，负责和供应商进行器件方面的技术接口；
任职要求：
1、大学本科以上学历，微电子、半导体物理、电子类专业；
2、3年以上的电子元器件认证和管理工作经验；
3、熟常用电子元器件的基本特性、基本性能和电子元器件的失效机理；
4、对射频类器件射频功放管、耦合器、隔离器有一定的了解；
5、有较强的沟通、协调和领导能力，有较好的计划、规划和组织能力；

工作待遇：

月薪面议

结构副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

机械设计制造及其自动化

要求学历：

大专

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求6年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

岗位职责：
1、负责按照要求完成产品结构部分的设计和审核；
2、负责外部接插件的选型与相关结构设计和审核；
3、负责结构文档的整理与归档和审核；
4、负责解决产品中与结构部分相关的技术问题；
5、负责公司产品的节能，降耗，环保物料的技术性文档的推行；
1、负责公司的5S的环境制度的推行和监督；
任职要求：
1、大专以上学历，机制、机电一体化等专业；
2、8年以上结构设计及项目管理工作经验或者是同等行业5年以上工作经验；
3、熟练使用二维及三维绘图软件；
4、熟悉五金模具，塑胶模具设计，钣金结构设计，对功放结构有很深的了解；
5、对机加工产品工艺作业流程了解，并有一定的实际操作能力；
6、有较强的项目开发、组织管理和沟通协调能力。

工作待遇：

月薪面议

功放RF高级工程师

招聘人数：

3人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

不限

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

电子信息工程

要求学历：

本科

招聘要求：

不限

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求5年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

工作内容：
1、负责功放产品射频电路的设计、开发；独立进行方案设计与分析；
2、负责配合市场部门完成立项期间的技术支持；根据设计任务书的要求安排项目研发计划；
3、负责拟写初步规范书，产品大纲的编写，初期器件选型；
4、负责策划阶段器件、方案的验证，编写DFMEA；
5、负责产品初样调试并形成单级调试方案、级联调试方案和补偿调试方案；
6、负责各阶段测试记录的整理、汇总和分析；
7、负责按照公司要求完成项目文档编写、整理与归档；
负责按时完成工作报告。
职位要求：
1、本科以上学历（硕士以上学历优先考虑），电子工程、通信、电磁场与微波技术相关专业毕业；
2、五年以上射频功放产品研发工作经验；
3、熟悉无线通讯领域，如CDMA、GSM、TD等相关知识，掌握模拟、射频电路技术；
4、具有良好分析、设计能力；良好的团队合作能力；
5、优秀的英语水平，良好的团队合作精神。

工作待遇：

月薪面议

射频技术副总工

招聘人数：

1人

有效日期：

2011-06-26

要求性别：

男

计算机水平：

不限

要求年龄：

30岁 - 38岁

要求专业：

电子信息工程

要求学历：

本科

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求5年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

工作内容：
1、参与公司的经营目标制定；
2、跟踪业界射频功放新技术的发展，负责制定、引进和推广新技术，保障射频部整体技术力量的建设、稳定及发展；
3、负责功放产品开发过程中的射频技术方案审核及指导，保证相关指标按照客户要求实施；
4、重难点项目射频方案制定；
5、主导关键射频故障的分析和解决和重难点技术问题的攻关；
6、射频设计文件、技术变更审核；
7、参与射频部的日常管理工作，建立健全相关制度及规范。
8、对其它部门的关键射频技术支持；
职位要求：
1、电磁场与微波、微电子、电子工程类本科以上学历；
2、8年以上通信电子产品生产行业工作经验，其中至少4年以上相同领域内技术总监或经理的工作经历，从事过射频技术研发，熟练掌握高频电子技术；
3、熟悉射频系统原理、模拟与数字电路，熟悉射频测试仪器（包括射频分析仪、信号发生器、网络分析仪等）的原理及使用；
4、熟悉无线通讯领域（如CDMA、WCDMA、GSM/EDGE、TDSCDMA、WiMAX、LTE等）相关知识和协议，掌握模拟电路、射频电路、电磁场与微波技术；
5、熟练设计软硬开发、设计平台，良好的英语沟通能力；
6、良好的团队合作精神及技术学习和攻关能力；

工作待遇：

月薪面议

研发部副经理

招聘人数：

5人

有效日期：

2010-11-28

要求性别：

男

计算机水平：

优秀

要求年龄：

33岁 - 38岁

要求专业：

电子信息工程

要求学历：

大专

招聘要求：

全职求职

外语语种：

英语

户口：

不限

工作经验：

要求8年以上

工作地区：

湖北

具体要求：

工作内容：
1、负责主持制定长、中、短期功放研发计划，根据研发任务书，制定研发进度表，确定阶段重点；
2、负责分解、控制各阶段各项目研发成本；
3、负责项目过程控制，对研发流程执行情况进行评估，改善，监管，主持研发各阶段节点过程（结果）评审，对设计结果进验证和确认，对研发风险进行预测，制定化解或防范措施提出项目调整申请，经批准后组织实施；
4、负责组织技术攻关，主持或负责解决日常出现的技术问题，接受本部门，接口部门相关技术咨询；
5、负责编审本部门文件，解答市场和客户的技术咨询；
6、负责统筹规划，制定部门业务（工作）流程，规范与管理制度，并主导实施；
7、负责本部门人力规划，招聘，调配，晋升（降级），奖惩动议，负责本部门考核和绩效管理，员工培训和员工职业生涯辅导。
职位要求：
1、电磁场与微波、微电子、电子工程类本科以上学历；
2、8年以上通信电子产品生产行业工作经验，其中至少4年以上相同领域内研发经理的工作经
历，从事过射频技术研发，熟练掌握高频电子技术；
3、熟悉国内外同行业产品现状，通晓射频电路设计技术；熟悉无线通讯领域，如CDMA、GSM、 TD等相关知识，掌握模拟、射频电路技术；
4、熟练设计软硬开发、设计平台，有较强的英语读、写、听能力。
5、有较强的项目开发、组织管理和沟通协调能力，能制订公司的产品开发战略，有管理50人以上研发团队工作经验者优先。

工作待遇：

月薪面议

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